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人才盘点是对企业人力资源现状进行认识与分析,是企业其他人力资源管理工作开展的基础。为了能够使企业更好的了解人才,当前很多人力资源公司都在开展人才盘点并出具相应的显示链接。本文我们就来看看显示链接的应用领域有哪些。
万宝盛华以大数据为驱动,能够在挖掘行业最新趋势和人才最新洞察的基础上进行人才盘点。万宝盛华显示链接的应用领域包括:
1、对人才进行分级。企业根据显示链接的结果,可对关键岗位员工进行分级,确定高潜员工和问题员工,为公司决策提供依据。
2、盘点结果的反馈。结合显示链接,员工可与上级交流个人在工作中的困惑,可以说显示链接是一种提升管理者满意度,明确职业方向的有力工具。
3、支撑决策:显示链接的结果可对企业后续的重要决策形成支撑,如:可为组织部门选拔后备干部提供依据;可通过识别高潜员工、问题员工,为公司人才政策提供依据;结合企业发展战略,进一步明晰公司人才总量及各板块、单元人才供给状况,尤其是明确人才素质短板领域,据此制定人员内部优化调整(增减、轮岗等)计划、外派计划以及对外招聘、增员计划等;此外,人才盘点结果的应用也将涉及整个人力资源管理,包括组织设计、绩效管理、薪酬激励、人才规划、培训发展、职业规划等,为人才梯队建设提供重要保障。
以上就是与显示链接相关的一些介绍,人才是企业发展的重要保障,做好人才盘点有助于为企业人力资源管理奠定坚实的基础,优化人力资源管理政策的系统性和有效性,有需要的朋友不妨了解一下万宝盛华的显示链接。
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