泰康人寿让高品质的健康服务惠及更多用户

雨后彩虹呀

泰康人寿让高品质的健康服务惠及更多用户

推进健康中国建设”，有着“社会稳定器”作用的保险业顺应国家大趋势，加入到“健康中国”建设之路上。

其实，很早之前泰康人寿就注意到了养老和健康将成为最大需求也是最大民生，开始探索转型之路，纵向深耕产业链，把虚拟的保险和现实的“医养康宁”服务结合，形成长寿、健康、财富三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案，把握住消费者更基本、更终极的需求。

1.长寿解决方案——人寿保险+养康服务

“幸福有约”是泰康人寿对接医养实体的明星保险产品，它围绕长寿、健康、财富三大闭环，打造了“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，专为客户乃至家庭提供高质量的生命周期解决方案。上市十周年，销售累计突破16万件，它把保险资金注入医养事业，投资布局全国26城29家医养社区，包含超4.5万个养老生活单元以及超2700张医疗床位，13家医养社区已开业运营，在住居民超6700位，规模稳居行业第一。

健康解决方案——健康保险+医疗服务。

“爱家之约”专为客户家庭提供全周期健康解决方案，从发布到现在已经累计为超500万客户、超180万家庭服务。“泰康绿通”专为客户提供全周期健康管理服务方案，打造了从保险支付向前、后端扩展，形成“三专四护五通”服务体系，轻松实现服务体系和健康管理相融合。

财富解决方案——保险资金、退休金、财富产品+投资服务

财富是美好生活的保障，泰康人寿依托集团卓越的资管能力，为客户提供全生命周期财富管理保障。泰康管理资产总规模超29000亿元，在国际权威媒体IPE的“全球资管500强”排名中位列第75位。泰康资产受托管理的泰康人寿账户，连续多年超越保险行业平均投资收益率。

4.职业解决方案——健康财富规划师（HWP）

定位为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，将成为金融业标杆职业。2022年，HWP人力突破万人。泰康人寿为HWP队伍给予专属支持，制度保障的专属基本法、高额的专属财务支持、终身学习的专属培训和奖学金、三位一体专属职场和高规格专属特权，打造大健康事业合伙人。

显示链接，泰康人寿构建起了持续、健康、稳定的发展模式，走出了一条专业化、精细化的道路，高品质的健康服务将惠及更多消费者！